Das Gespräch war sehr nett und angenehm...ich war wirklich sehr zufrieden... Alle angesprochenen Themen/Fragen wurden ausführlich erläutert und es blieb nichts ungeklärt... Von meiner Seite aus gibt es keine Verbesserungsvorschläge...

Sehr gut war, dass die Lage nicht angespannt war, sondern man fühlte sich als Bewerber wohl.

Sehr entspannte menschliche Atmosphäre. Das Gespräch hat eher einen Meetingcharakter. Es war ein sehr motivirendes Gespräch auf Augenhöhe. Kein Stress, keine Nervosität oder Angst zu versagen. So geht man mit zukünftigen Kollegen um. Grosses Kompliment,Danke!!!

Es war ein außerordentlich detailliertes und professionelles Erstgespräch.

Die Fallbeispiele haben einen guten Einblick in die Beschäftigung gegeben.

Die Reaktion auf die Bewerbung erfolgte schnell, innerhalb weniger Tage traf die Einladung zum Vorstellungsgespräch ein. Das Gespräch wurde professionell geführt. Die Atmosphäre war angenehm und vertrauensvoll. Meine Fragen als Bewerber wurden ausführlich und umfassend beantwortet. Das Jobinterview wurde online per Videokonferenz geführt. Leider gab es auf allen Seiten kleine technische Störungen, die jedoch rasch behoben werden konnten.

Trotz der Corona-Problematik ein sehr schneller und strukturierter Gesprächstermin. Sehr angenehmer Umgang mit dem Bewerber, alles sehr gut erklärt.

-Ruhige Besprechung

Meine Ansprechpartner waren sehr freundlich und ich habe mich während des Gesprächs sehr gut aufgehoben gefühlt. Etwas ungewöhnlich empfand ich den Start mit den Fragen anstelle einer kurzen Vorstellung des Unternehmens. Auch hatte ich das Gefühl aufgrund der Fülle der anwesenden Personen und den Fragen zu viel Zeit an den Fragen vergeudet zu haben als im Nachgang nochmal detailliert auf meine aktuellen Tätigkeiten eingehen zu können. Ich war durch die Fülle der Fragen vorab in soweit irritiert, dass ich den Faden verloren habe. Aber vielleicht hat die Reihenfolge seine Berechtigung. Von meinem persönlichen Gefühl hätte ich folgenden Ablauf ideal empfunden: 1.) Unternehmen vorstellen „wer sind wir, wofür stehen wir“, kurze Vorstellung der Ansprechpartner 2.) kurze Vorstellung des Kandidaten 3.) abschließend die zu beantwortenden Fragen 4.) Abschlussrunde mit allgemeinen Fragen/Feedback. Trotz allem: Ein sehr nettes Gespräch.