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Tolles Gespräch
Das Gespräch war sehr nett und angenehm...ich war wirklich sehr zufrieden... Alle angesprochenen Themen/Fragen wurden ausführlich erläutert und es blieb nichts ungeklärt... Von meiner Seite aus gibt es keine Verbesserungsvorschläge...
Bewerber-Feedback vom 29. Januar 2021
Sehr gut
Sehr gut war, dass die Lage nicht angespannt war, sondern man fühlte sich als Bewerber wohl.
Bewerber-Feedback vom 29. September 2020
Online Vorstellungsgespräch
Sehr entspannte menschliche Atmosphäre. Das Gespräch hat eher einen Meetingcharakter. Es war ein sehr motivirendes Gespräch auf Augenhöhe. Kein Stress, keine Nervosität oder Angst zu versagen. So geht man mit zukünftigen Kollegen um. Grosses Kompliment,Danke!!!
Bewerber-Feedback vom 22. September 2020
Erstgespräch
Es war ein außerordentlich detailliertes und professionelles Erstgespräch.
Bewerber-Feedback vom 17. September 2020
Fallbeispiele
Die Fallbeispiele haben einen guten Einblick in die Beschäftigung gegeben.
Bewerber-Feedback vom 20. August 2020
Professionell und angenehm
Die Reaktion auf die Bewerbung erfolgte schnell, innerhalb weniger Tage traf die Einladung zum Vorstellungsgespräch ein. Das Gespräch wurde professionell geführt. Die Atmosphäre war angenehm und vertrauensvoll. Meine Fragen als Bewerber wurden ausführlich und umfassend beantwortet. Das Jobinterview wurde online per Videokonferenz geführt. Leider gab es auf allen Seiten kleine technische Störungen, die jedoch rasch behoben werden konnten.
Bewerber-Feedback vom 20. August 2020
Bewerben
Trotz der Corona-Problematik ein sehr schneller und strukturierter Gesprächstermin. Sehr angenehmer Umgang mit dem Bewerber, alles sehr gut erklärt.
Bewerber-Feedback vom 4. Mai 2020
Freundlich Vorstellungsgespräch
-Ruhige Besprechung
Bewerber-Feedback vom 30. April 2020
Sehr sympathische Ansprechpartner
Meine Ansprechpartner waren sehr freundlich und ich habe mich während des Gesprächs sehr gut aufgehoben gefühlt. Etwas ungewöhnlich empfand ich den Start mit den Fragen anstelle einer kurzen Vorstellung des Unternehmens. Auch hatte ich das Gefühl aufgrund der Fülle der anwesenden Personen und den Fragen zu viel Zeit an den Fragen vergeudet zu haben als im Nachgang nochmal detailliert auf meine aktuellen Tätigkeiten eingehen zu können. Ich war durch die Fülle der Fragen vorab in soweit irritiert, dass ich den Faden verloren habe. Aber vielleicht hat die Reihenfolge seine Berechtigung. Von meinem persönlichen Gefühl hätte ich folgenden Ablauf ideal empfunden: 1.) Unternehmen vorstellen „wer sind wir, wofür stehen wir“, kurze Vorstellung der Ansprechpartner 2.) kurze Vorstellung des Kandidaten 3.) abschließend die zu beantwortenden Fragen 4.) Abschlussrunde mit allgemeinen Fragen/Feedback. Trotz allem: Ein sehr nettes Gespräch.
Bewerber-Feedback vom 2. April 2020
Auszug aus 42 Bewertungen

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DMRZ.de ist innovativer Vorreiter unter den etablierten Softwareunternehmen im Gesundheitswesen. Unser Ziel ist es, die besten Lösungen für unsere Kunden zu entwickeln. Dabei arbeiten wir mit starkem Fokus auf Selbstorganisation, agiler Unternehmenskultur und einer kollaborativen Atmosphäre. Daher suchen wir einzigartige Persönlichkeiten mit vielseitigen Qualifikationen zur Verstärkung unseres Teams.

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Das Wichtigste für uns sind kompetente und motivierte Mitarbeiter, die bei DMRZ.de in ihrem „state of excellence“ arbeiten. Daher bieten wir jedem Mitarbeiter die Möglichkeit sich kontinuierlich zu verbessern, voll zu entfalten und exzellente Ergebnisse zu erzielen. Wir sind davon überzeugt, dass gute Mitarbeiter einen der wichtigsten Faktoren für den Erfolg eines Unternehmens darstellen - dies gilt insbesondere für DMRZ.de. Wir suchen Mitarbeiter, die sich für unsere Vision begeistern und sich mit uns weiterentwickeln möchten, um so gemeinsam einen außergewöhnlichen Mehrwert zu schaffen.



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